清华大学主讲教师安康亲临大成培训讲授《情商与领导力》

2020-01-07 10:05:34   浏览量:    收藏此文

​1月6日,清华大学继续教育学院主讲教师、清华大学-美国麻省理工学院工商管理硕士安康教授受邀来到扬州,为大成教育集团高管及骨干教师们讲授《情商与领导力》课程。他认为身为企业领导人,或是团队领导者,要将来自不同地方、不同教育背景的员工凝聚在一起,朝着同一个目标去奋斗,这不是一件容易的事。没有人天生就有领导力,领导力是需要修炼的,而情商则是卓越领导者的必备能力。刚刚迈入2020年,大成教育集团王德松总校长带领团队积极学习,让管理者在长期与学生和家长、员工的接触中,积累、成长和创新迭代,让管理者自身不断完善。此次安康教授亲自讲授《情商与领导力》也是深入浅出的阐述如何在日常交往中管理情绪,提高情商。

为进一步提高集团公司高管层整体素质,提升企业管理水平,全面加强集团高层管理技能,实现长足、稳定和可持续的发展,集团自2019年3月起,举办每月一期的高管培训,王德松董事长更是斥巨资邀请国内知名管理专家来扬为集团高管及骨干老师们传授知识和经验,拓宽骨干教师的专业成长路径,满足教师们的精神需求。

创业近十年来王德松总校长一直坚持求学,努力为大成教师搭建清华大学研修班的平台,拓宽骨干教师专业成长的路径,他尊重理解教师,满足教师的精神需求,致力于打造一支高水平的管理团队,实现“大爱立业,教育报国”的教育理想。惊风飘白日,光景西驰流。距离2016年首期大成培训清华班的开班已经过去近四年的时间,第四期清华班的研修之行正在进行中。

安康教授从情商与影响力、情商的含义和构建情商影响力三个方面解读了情商的内涵及外延,通过丰富的案例、游戏以及和老师的互动交流,深入浅出的阐述了在日常交往中如何管理情绪,改变认知和提高情商,让老师们不仅认识到情商的重要,也对情商有了更全面的理解,并了解了如何提高情商。加强教师的情商培养,能有效影响师生双方的默契度、教学方法实施的有效度、教学水平的高低和教学效果的好坏。加强管理者的情商培养,能够更好地提升个人亲和力、影响力,从而更好引发团队的凝聚力和执行力。

安康教授长达六个半小时的精彩授课,让我们深刻了解到在管理过程中情商的重要性,作为集团的高管和骨干教师们,应更迫切需要通过情商的传递促进员工的积极表现,只有当领导者通过情商与被领导者创建共鸣时,领导者所做的一切才可以如愿以偿地起到应有的作用,这也正是情商对成功领导力如此重要的原因所在。

随着安康教授离扬返京,不久的将来还会有更多的清华大学的大师走进大成培训,将创新的力量源源不断地注入企业蓬勃发展的机体里,共同打造教育培训标杆,构筑起扬州教育更具活力的发展态势,推动扬州教育辅导行业迈入新台阶。

 

 
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